1. A konfliktuskezelő mindig pártatlan.
2. A konfliktuskezelő soha nem azt keresi, melyik félnek van igaza,
3. A konfliktus kezelőjének mindig állást kell foglalnia a felek valamelyikének igaza mellett.
4. A konfliktus kezelésére a konfliktusban érintett személyek is alkalmasak.
5. A konfliktuskezelés során mindig azt keressük, hogyan lehet megoldani a problémát.
6. A közvetítés, a konfliktuskezelés és a mediáció azonos tartalmú fogalmak.
7. A konfliktuskezelés tudatos tevékenység.