Főbb projektjeink 2020 előtt
Az alábbiakban a Konszenzus Alapítvány Budapesti Szervezete által 2020 előtt megvalósított főbb projekteket mutatjuk be. Ebben az időszakban GINOP, EFOP, TÁMOP, KÖFOP és TIOP finanszírozású programok keretében végeztünk felnőttképzést, szociális szakemberek továbbképzését, munkaerőpiaci kutatásokat, szervezetfejlesztést és gender mainstreaming tréningeket – megbízóink között minisztériumok, közintézmények és civil szervezetek egyaránt szerepeltek.
KÖFOP-2.1.4 – VEKOP-16-2016-00001 kódszámú „A Külgazdasági és Külügyminisztérium humánerőforrás-gazdálkodásának és belső képzési rendszerének fejlesztése” elnevezésű kiemelt projekt II.”
Külügyi belső képzési és továbbképzési rendszer megújítása című alprojekt keretében külügyi és külgazdasági belső képzési és oktatási rendszerben közreműködő oktatók, képzők, képzéstámogatók és –szervezők oktatás-módszertani felkészítése.
Megvalósítás ideje: 2019. május 6 – november 15.
Megbízó: Külgazdasági és Külügyminisztérium
Az EFOP-1.2.9-17-2017-00101 számú „Nyírségi Nő-Köz-Pont létrehozása és működtetése” című projekt megvalósítása, ennek keretében „képzési szolgáltatás nyújtása a célcsoport (500 fő) számára” tárgyú képzés szervezése, lebonyolítása.
90 fő számára végzettséget biztosító OKJ-s, vagy iskolarendszerű képzés biztosítására – gyakorló ápoló (60fő) és szociális gondozó és ápoló (30 fő)
Egyéb képzések lebonyolítása 410 fő számára:
– Álláskeresési technikák képzés (30 óra)
– Hatékony időgazdálkodás tréning (30 óra)
– Konfliktuskezelési tréning (30 óra)
– Munkaerő-piaci ismeretek képzés (30 óra)
– Tanulástechnikai tréning (30 óra)
Megvalósítás ideje: 2019. február 10 – 2021. január 31.
Megbízó: Czinka Panna Roma Kulturális Egyesület
A GINOP-5.1.1-15-2015-00001 és a VEKOP-8.1.1-15-2015-00001 kiemelt projekt keretében megvalósuló „határ menti munkaerő-piaci kutatások és tanulmányok készítése” című kutatási tevékenység megvalósítása és a kutatás eredményeit összegző tanulmány elkészítése Magyarország, Románia, Szlovákia, Ausztria, Horvátország és Szlovénia közös határ menti térségéinek munkaerő-piaci helyzetéről és munkaerő-piaci mobilitásáról.
Megvalósítás ideje: 2017. június 16 – 2018. június 16.
Megbízó: Nemzetgazdasági Minisztérium
Az EFOP 3.8.2-16-2016-0001 azonosítószámú „Szociális humán erőforrás fejlesztése” című kiemelt projekt keretében 30, 40 és 50 órás szociális területen minősített továbbképzés megvalósítása, összesen 3300 fő számára.
Megvalósítás ideje: 2018. november 1 – 2019. december 30.
Megbízó: SZGYF és TwinNet Számítástechnikai és Oktatási Kft.
KÖFOP-2.3.4.- VEKOP-15-2016-00002 azonosítószámú „Önkormányzati fejlesztések figyelemmel kísérése II.” című projekt keretében Hatásvizsgálati felmérés készítéséhez kapcsolódóan tanulmányrészek elkészítése, 10db intézkedés hatásvizsgálatának elkészítése.
Megvalósítás ideje: 2018. augusztus 15 – szeptember 10.
Megbízó: Tenderix Kft.
Az EFOP-1.2.6-VEKOP-17-2017-00001 azonosító számú, Családbarát ország megnevezésű kiemelt projekt megvalósításához szükséges „Szervezetfejlesztési program” tárgyában szervezeti átvilágítás, diagnózis, bemeneti, kimeneti klímavizsgálat, szervezeti kohéziós tréning, szervezetfejlesztési terv kidolgozása, megvalósításának értékelése, kommunikációs tréning megvalósítása, esetmegbeszélés, coahing, szupervízió, záró beszámoló megvalósítása.
Megvalósítás ideje: 2018. június 20 – 2019. január 30.
Megbízó: Pénzügyminisztérium
Az EFOP-5.2.2-17-2017-00057 azonosítószámú Transznacionális együttműködés az ifjúsági szakemberek és szervezetek körében című projekt keretében
– Szakmai műhelymunkák
– Tanulmányút szervezése és megvalósítása
– Terepmunkák szervezési és lebonyolítási költsége
– Disszeminációs rendezvény és tréning
Megvalósítás ideje: 2018. május 1 – 2019. december 31.
Megbízó: HÁRFA Hálózat a Regionális Fejlesztésért Alapítvány
A GINOP-5.1.1-15-2015-00001 és a VEKOP-8.1.1-15-2015-00001 kiemelt projekt keretében megvalósuló „Határ menti munkaerő-piaci kutatások és tanulmányok készítése” című kutatási tevékenység megvalósítása és a kutatás eredményeit összegző tanulmány elkészítése Magyarország, Szerbia és Ukrajna közös határ menti térségéinek munkaerő-piaci helyzetéről és munkaerő-piaci mobilitásáról.
Megvalósítás ideje: 2018. április 10 – 2019. április 10.
Megbízó: Nemzetgazdasági Minisztérium
A GINOP-5.1.1-15-2015-00001 és a VEKOP-8.1.1-15-2015-00001 kiemelt projekt keretében megvalósuló „határ menti munkaerő-piaci kutatások és tanulmányok készítése” című kutatási tevékenység megvalósítása és a kutatás eredményeit összegző tanulmány elkészítése Magyarország, Románia, Szlovákia, Ausztria, Horvátország és Szlovénia közös határ menti térségéinek munkaerő-piaci helyzetéről és munkaerő-piaci mobilitásáról.
Megvalósítás ideje: 2017. június 16 – 2018. június 16.
Megbízó: Nemzetgazdasági Minisztérium
A GINOP-5.1.1-15-2015-00001 és a VEKOP-8.1.1-15-2015-00001 „Út a munkaerőpiacra” kiemelt projekt keretében „Új típusú ügyfélkezelés tárgyú belső továbbképzés szervezése, országos szintű lebonyolítása összesen 234 fő számára.
Megvalósítás ideje: 2017. október 30. – 2017. december 1.
Megbízó: Nemzetgazdasági Minisztérium az Ex Ante Tanácsadó Iroda Kft. közreműködésével
A GINOP-6.1.2-15-2015-00001 azonosító számú, „Digitális szakadék csökkentése” című kiemelt projekt keretében IKER 1 “Első lépések a digitális világba” és IKER 2 “Önállóan használom az informatikai eszközömet” képzések megvalósítása 2017. májustól folyamatosan.
2020. május 31-ig 146 db befejezett IKER 1 és 130 db befejezett IKER 2 képzésen eddig 2040, illetve 1885 fő vett részt.
Megvalósítás ideje: 2017. május – 2021. augusztus
Megbízó: Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal
Az Idősügyi Infokommunikációs program kertében 89 települési központ Önkormányzata által kijelölt infokommunikációs koordinátorok szakmai képzése, felkészítése a programban dolgozó 1050 fő közfoglalkoztatott helyi szintű szakmai támogatására, a helyi felkészítések lebonyolítása országosan.
Megbízó: Segítő Kezek az Aktív Évekért Közhasznú Nonprofit Kft.
Megvalósítás ideje: 2017. június- július
Az EFOP 3.8.2-16-2016-0001 azonosítószámú „Szociális humán erőforrás fejlesztése” című kiemelt projekt keretében kilenc darab 40 órás továbbképzés lebonyolítása a személyes gondoskodást végző személyek továbbképzéséről és a szociális szakvizsgáról szóló 9/2000. (VIII.4) SzCsM rendeletben meghatározott ellátotti területekhez kapcsolódóan, összesen 207 fő részvételével.
Megbízó: Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal
Megvalósítás ideje: 2017. március- május
„A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat partnereinek véleményfeltárása” tárgyában a GINOP-5.1.1-15-2015-00001 és a VEKOP-8.1.1-15-2015-00001 „Út a munkaerőpiacra ” kiemelt projekt keretében megalapozó kutatás lebonyolítása és tanulmány készítése.
Megbízó: Nemzetgazdasági Minisztérium
Megvalósítás ideje: 2017. február- június
„Álláskeresők, munkavállalók véleményfeltárása” tárgyában a GINOP-5.1.1-15-2015-00001 és a VEKOP-8.1.1-15-2015-00001 „Út a munkaerőpiacra” kiemelt projekt keretében megalapozó kutatás lebonyolítása és tanulmány készítése.
Megbízó: Nemzetgazdasági Minisztérium
Megvalósítás ideje: 2017. február- június
„Külföldről hazatérő magyar munkavállalók esélyei a hazai munkaerőpiacon (push-pull faktorok), különös tekintettel a Brexit hatására; Ajánlások a hazatérők re-integrációjával, közvetíthetőségével, foglalkoztatási lehetőségeivel, felmerülő nehézségeivel kapcsolatban” tárgyú kutatás lebonyolítása és tanulmány készítése.
Megbízó: Nemzetgazdasági Minisztérium
Megvalósítás ideje: 2016. december
Megvalósíthatósági Tanulmány elkészítése az EFOP-2.2.7-16 számú „Gyermek és ifjúságpszichiátriai, addiktológiai és mentálhigiénés ellátórendszer infrastrukturális feltételeinek fejlesztése” tárgyú projekt keretében.
Megbízó: Állami Egészségügyi Ellátó Központ (ÁEEK)
Megvalósítás ideje: 2016. október – 2016. december
„Gender mainstreaming tréningek” lebonyolítása az egész ország területén összesen 462 fő részére, 50 képzés keretében.
• 20 db központi szerv részére elvégzett Nemi egyenlőség tréning (3 óra)
• 30 db helyi szervek részére elvégzett tréning:
– 15 db nemi egyenlőség tréning (3 óra)
– 15 db gender mainstreaming tréning (3 óra)
Megbízó: Belügyminisztérium, Közszolgálati Személyzetfejlesztési Főigazgatóság, HU11-0006-PP3-2013 azonosítószámú Norvég projekt keretében
Megvalósítás ideje: 2016. augusztus – 2016. december
Szervezetfejlesztő workshop, valamint coaching, személyes tanácsadási szolgáltatás nyújtása a Nemzetgazdasági Minisztérium Munkaerő-közvetítési és Koordinációs Főosztálya számára.
• 30 órás szervezetfejlesztő workshopok szervezése és megtartása, 2 db, egyenként 14 fős csoport részére (összesen:28 fő)
• Coaching, személyes segítő tanácsadási szolgáltatás nyújtása a Főosztály két vezető munkatársa számára, 10 hétig 1,5 óra/fő/hét időkeretben, azaz 15 óra/fő
Megbízó: Nemzetgazdasági Minisztérium, az „EURES-T Pannonia Cross Border Partnership’s Activity Plan for 2016” projekt keretében
Megvalósítás ideje: 2016. augusztus – 2016. október
A „Modellprogram duális rendszerű szakképzési tartalmak pilot jellegű átültetésére” című kiemelt projekt keretében kimeneti kompetenciák önértékelésen alapuló mérésének elemzésén alapuló szakmai tanulmány elkészítése, önértékelő kérdőív kidolgozása, kompetencia – felmérés lebonyolítása.
Megbízó: Nemzetgazdasági Minisztérium „TÁMOP-2.2.7.B-3-13/1-2014-0001”
Megvalósítás ideje: 2015. augusztus – 2015. november
Tréningek lebonyolítása a „Roma hálózatszervezés a Nyugat-Dunántúli régióban” című programban.
A projekt keretében megyénként 80 órás tréningek lebonyolítására került sor Vas, Zala és Győr-Moson-Sopron megyében. Képzési modulok: kommunikációs képzés 30 óra, civil jogi és pénzügyi ismeretek 30 óra, forrásteremtés, forrásszervezési technikák: 20 óra
Megbízó: Czinka Panna Roma Kulturális Egyesület, NCTA-2014-8425-C
Megvalósítás ideje: 2015. február – 2015. október
„A szociális szolgáltatások fejlesztése támogató technológiai eszközök biztosításával a házi gondozás területén” című kiemelt projekt keretében 10 napos kompetencia-fejlesztést szolgáló képzés megtartása.
Megbízó: A Mozgássérült Emberek Rehabilitációs Központja, TIOP-3.3.2-12/1-2013-0001
Megvalósítás ideje: 2015. augusztus – 2015. október
A „Modellprogram duális rendszerű szakképzési tartalmak pilot jellegű átültetésére” c. kiemelt projekt keretében „A duális szakképzési programok elfogadásáról, ismeretéről, szóló kutatáson alapuló szakmai tanulmány elkészítése”.
Megbízó: Nemzetgazdasági Minisztérium, TÁMOP-2.2.7-B-3-12/1-2014-0001
Megvalósítás ideje: 2015. augusztus – 2015. október
Foglalkozás (szakma) bemutató filmek (130 db) és mappák (130 db) validálása „A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése” című kiemelt projekt keretében.
Megbízó: A Nemzetgazdasági Minisztérium, TÁMOP-2.2.2-12/1-2012-0001
Megvalósítás ideje: 2015. augusztus – 2015. október
Az „Újra tanulok” című kiemelt projekt keretében csapatépítő tréning megtartása a projekt-team tagjai számára.
Megbízó: Nemzetgazdasági Minisztérium, TÁMOP-2.1.6-12-1/2012-0001
Megvalósítás ideje: 2015. június – 2015. október
„A szociális szolgáltatások fejlesztése támogató technológiai eszközök biztosításával a házi gondozás területén” című kiemelt projekt keretében tanulmányok elkészítése az alábbi témakörökben:
• A szociális területen megjelenő régi és új típusú szükségletekre adható támogató technológiák feltérképezése, intézményi elemzése
• A mozgásban akadályozott emberek életvitelt támogató eszközeinek lehetséges szolgáltatásszervezési modelljét leíró elemzés:
1. nemzetközi körkép, megvalósítható alternatívák
2. az életvitelt támogató eszközökkel kapcsolatos hazai helyzet leírása
3. a hazai szükségletek, források áttekintése
4. javaslatok a szolgáltatásszervezés átalakítására
Megbízó: MEREK, TIOP-3.3.2-12/1-2013-0001
Megvalósítás ideje: 2015. június – 2015. július
A korai életszakaszban feltárt fejlődésbeli rendellenességek, lemaradások kezeléséhez szükséges hozzáférés javítása” tárgyú kiemelt projekt keretében képzések megszervezése, megtartása, lebonyolítása, valamint tudásmegosztás a projekt munkatársai számára.
Megbízó: Nemzeti Család- és Szociálpolitikai Intézet, TÁMOP-5.2.6-13-1/2014-0001
Megvalósítás ideje: 2015. március 16. – 2015. május 15.
A „Szociális képzések rendszerének modernizációja” című kiemelt projekt Humán Monitoring Rendszerének korszerűsítésével kapcsolatos adatbázis aktualizálási tevékenységek ellátása (adatgyűjtés, adatfeldolgozás és adattisztítás).
Megbízó: A Nemzeti Család- és Szociálpolitikai Intézet, TÁMOP-5.4.10-12-1/2012-0001
Megvalósítás ideje: 2014. november 12. – 2015. január 15.
„A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat fejlesztése II.” című kiemelt projekt „2. Versenyképesség növelését megalapozó kutatások” című alprojektje keretében az aktív- és passzív munkaerő-piaci eszközök, valamint a közfoglalkoztatás hatásvizsgálata az alábbi területeken:
• Aktív-és passzív munkaerő-piaci eszközök
• Közfoglalkoztatás hatásvizsgálatával kapcsolatos kutatások
Megbízó: Nemzeti Munkaügyi Hivatal, TÁMOP 1.3.1-12/1-2012-0001
Megvalósítás ideje: 2014. május 28. – 2015. április 30.
„A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése” című kiemelt projekt keretében 3692 fő kompetenciafejlesztő képzése. A 281 csoportban lebonyolított képzés során pályaorientációs résztevékenységeket is végző szakemberek (szociális szakemberek, pedagógusok, munkaerő-piaci tanácsadók, stb.) részére tartottunk képzéseket, amelyek révén életpálya-tanácsadási tevékenységeiket szélesebb ismeretekre alapozva, hatékonyabban tudják ellátni.
Megbízó: Nemzeti Munkaügyi Hivatal, TÁMOP-2.2.2-12/1-2012-0001
Megvalósítás ideje: 2014. január – 2015. május
„Átfogó ifjúsági szolgáltatásfejlesztés a köznevelésben tanuló diákok esélyegyenlőségének növelése érdekében” című projekt keretében ügyfél elégedettség mérése (konzorciumban), melynek célja a projekt ügyfeleket érintő tevékenységei során a célcsoport elégedettségének kérdőíves és fókuszcsoportos mérése.
Megbízó: Zánka – Új Nemzedék Központ Nonprofit Közhasznú Kft., TÁMOP-3.3.12-12-2013-0001
Megvalósítás ideje: 2014. február 05. – 2014. december 31.
Készségfejlesztési- és tréning programok tervezése és megvalósítása az Oktatási Hivatal számára.
Megbízó: Oktatási Hivatal
Megvalósítás ideje: 2014. május 9. – 2014. december 31.
A Kis-Balaton környéki települések gazdasági és környezeti fenntarthatósági vizsgálatáról szóló tanulmány készítése.
Megbízó: Zöld Folt Innovatív Megoldásért a Vidékért Egyesület
Megvalósítás ideje: 2014. március 31. – 2014. június 15.
„Czinka Panna a fiatal pályakezdőkért” – A Czinka Panna Roma Kulturális Egyesület foglalkoztatási kapacitásának erősítése” című projekt keretében az alábbi képzések lebonyolítása:
• Csapatépítő tréning
• Kommunikáció és protokoll tréning
• Pályázatíró képzés
• Projektgenerálás, közösségi tervezés tréning
• Nonprofit- és projektmenedzsment tréning
• Esélyegyenlőségi képzés
Megbízó: Czinka Panna Roma Kulturális Egyesület, TÁMOP-1.4.1-12/1-2013-0481
Megvalósítás ideje: 2014. június 1. – 2014. június 30.
A „Felelős Gyermekpolgár Program” projekt keretében csoportkoordinátorok felkészítése, munkafüzet elkészítése.
Megbízó: Zemplén Ifjúsági és Sport Innovációs Egyesület
Megvalósítás ideje: 2014. március 25. – 2014. április 20.
„A szociális szolgáltatások fejlesztése támogató technológiai eszközök biztosításával a házi gondozás területén” című kiemelt projekt keretében szervezetfejlesztő tréningek lebonyolítása 12 fő részére.
Megbízó: MEREK, TIOP-3.3.2-12/1-2013-0001
Megvalósítás ideje: 2013. november – 2015. október
A „Szociális képzések rendszerének modernizációja” című kiemelt projekt keretében oktatói feladatot ellátó szakemberek képzése („Képzők képzése”), valamint esélyegyenlőségi és környezeti fenntarthatósági tudásmegosztó workshopok megvalósítása a kiemelt projekt munkatársai számára.
Megbízó: Nemzeti Család- és Szociálpolitikai Intézet, TÁMOP-5.4.10-12-1/2012-0001
Megvalósítás ideje: 2013. november 26. – 2014. december 31.
Az „Akadályok nélkül” című projekt megvalósítása „A fizikai és infokommunikációs akadálymentesítés szakmai tudásának elterjesztése és hozzáférhető szolgáltatások fejlesztése” konstrukció keretében.
A projekt keretében 251 főt – elsősorban szociális szakembereket – képeztünk az alábbi területeken:
• Súlyosan halmozottan sérült személyek kommunikációs segítője (60 óra)
• Kommunikációs hídépítés ép és fogyatékos emberek között (30 óra)
• Sajátos ellátási igényű páciensek az egészségügyi ellátásban (47 óra)
• Az esélyegyenlőséget szolgáló infokommunikációs technológiák (60 óra)
A képzések a TÁMOP-5.4.6-12/1-2013-0005 azonosítószámú projekt keretében valósultak meg.
Megvalósítás ideje: 2013. május 1. – 2014. december 31.
A „Szemléletformálás fenntarthatósági tematikájú Zöld Standokkal Győr-Moson-Sopron Megye települési rendezvényein” című projekt keretében megvalósított fenntarthatósági kampány hatásosságának mérése telefonos felmérés segítségével, 500 fő megkérdezésével (Győr-Moson-Sopron megyében)
Megbízó: Czinka Panna Roma Kulturális Egyesület, KEOP-6.1.0./B-11-2011-0130
Megvalósítás ideje: 2013. október 7 – 2014. július 31.
A Magyarországon tartózkodó EVS-önkéntesek integrációját elősegítő – angol nyelvű – képzések lebonyolítása.
• Az Eurodesk – hálózat tagjainak kötelező képzése
• A TCP-s képzésen már részt vett ifjúsági szakemberek továbbképzése
• Fiatalok munkaerő-piaci pozícióját erősítő képzés
• Képzés a roma fiatalok Európai Uniós ifjúsági programjaiba történő bevonásának elősegítésére
• FLP program menedzsment képzés
• Képzés az Európai Unió 2014-től induló új ifjúsági programjáról
Megbízó: Nemzeti Család- és Szociálpolitikai Intézet
Megvalósítás ideje: 2013. október 9. – 2014. június 30.
Képzési és rendezvényszervezési szolgáltatások nyújtása „A családi közösségi kezdeményezések és programok megerősítése” című program keretében megvalósuló, „A jövő hídjai” – Békés családokkal és összetartó közösségekkel Józsefvárosban című projekt résztvevői számára
• Rendezvényszervezés – Nap napok fesztivál
• Gyakorlati egyéni tanácsadás
• Munkerő-piacra visszavezető tréning
• Baba-mama klub
• Kamasz klub
Megbízó: NAP Klub Alapítvány, TÁMOP-5.5.1.B -11/1-2012-0021
Megvalósítás ideje: 2013. március 4. – 2014. február 15.
Kutatási, szakértői és koordinációs feladatok ellátása a fogyatékossággal élő, valamint megváltozott munkaképességű személyek szakképzésének fejlesztésével kapcsolatosan „A szakképzés és a felnőttképzés minőségének és tartalmának fejlesztése” című kiemelt projekt keretében.
Megbízó: M.S Concord Tanácsadó és Szolgáltató Bt., TÁMOP-2.2.1-12/1-2012-0001
Megvalósítás ideje: 2013. augusztus 30. – 2013. december 15.
„A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése” című kiemelt projekt keretében alternatív vitakezelési módokat bemutató szakmai tudásanyag összeállításához kapcsolódó szakértői tevékenység ellátása.
Megbízó: Nemzeti Munkaügyi Hivatal, TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001
Megvalósítás ideje: 2013. április 23. – 2013. június 30.
Szervezetfejlesztés és minőségirányítási rendszer kidolgozása 32 civil szervezet számára a „Munkaerő-piaci szolgáltatást nyújtó civil szervezetek kapacitásának megerősítése a konvergencia régiókban című – TÁMOP-2.6.2-12/1-es konstrukció keretében.
Megvalósítás ideje: 2012. szeptember 1. – 2014. április 30.
„Két lábon állva – Határon átnyúló kapcsolat és erőforrás fejlesztő program / Stojac pevne – Program pre rozvoj cezhraničných vzťahov a zdrojov” című projekt megvalósítása a szlovákiai Csemadok-kal. (HUSK/1101/1.5.1/0232)
A program célja: a határ menti területek erősebb szociális, gazdasági integrációja, az emberek és közösségek közötti társadalmi és kulturális koherencia növelése, a határ két oldalán működő civil szervezetek, önkormányzatok közötti kooperáció erősítése
A projektben megvalósult tevékenységek:
• Közösségi rendezvények lebonyolítása
• Képzések, workshopok
• Projektmenedzsment módszertani útmutató kidolgozása
• Fehér Foltok című dokumentum és interjúkötet
• Határ-menti mobilitást elősegítő információs rendszer modelljének kidolgozása
• Határon Átnyúló Információs Klaszter létrehozása és működtetése
http://www.ketlabonallva.net/hu/mobilitas.php
Megvalósítás ideje: 2012. szeptember 1. – 2013. augusztus 31.
Konfliktus-kezelési képzés megvalósítása és konfliktusmegelőző és krízis intervenciós szolgáltatások nyújtása a „Gyermekszegénység Elleni Program a Hevesi Kistérségben” című projekt keretében.
Célcsoport: A Hevesi Kistérség szociális, oktatási, munkaügyi és önkormányzati intézményei, valamint civil szférája.
Megbízó: Hevesi Kistérség Többcélú Társulása, TÁMOP-5.2.3-09/1-2009-0004
Megvalósítás ideje: 2011. március 1. – 2013. október 31.