A tanulmány a KSH Munkaerőfelmérésének 2017 és 2020 közötti második negyedéves adatai alapján mutatja be a megváltozott munkaképességű emberek helyzetét. Követi a számuk, az életkori és iskolai összetételük változását, és összeveti a foglalkoztatásukat a nem megváltozott munkaképességűekével, a munkahelyek jellemzőitől a szerződéstípusokon át a munkát nem végzők helyzetéig. Foglalkoztatáspolitikával, szolgáltatásszervezéssel és érdekvédelemmel foglalkozó szakembereknek ad megbízható adatalapot.
A Konszenzus Alapítvány Budapesti Szervezetének gondozásában készült.
A tananyag azt tárgyalja, hogyan előzhető meg az emberkereskedelem és a munkacélú kizsákmányolás, hogyan készülhet fel valaki biztonságosan külföldi munkavállalásra, és hogyan segíthető, akit már kizsákmányoltak. Az EURES magyarországi hálózatának megelőző munkájából született, segítő szervezetek, információs hálózatok és hatóságok munkatársainak készült, önálló tanulásra és tréningen egyaránt használható. A módszertan iskolákban, álláskereső fiatalokkal és külföldi munkát tervezőkkel végzett munkában is jól alkalmazható.
Szerzők: Barabás Ildikó, De Coll Ágnes, Mihalkó Viktória, Toszeczky Renáta. Szerkesztő: Kun Zsuzsa. Közreműködők: Farkas László, Kopf Katalin. Grafikai terv: Benes Mátyás, Blankpage Studio.
A kötet a Konszenzus Alapítvány Budapesti Szervezetének gondozásában készült, a Pénzügyminisztérium és az alapítvány között létrejött, „Hosszú távú szolgáltatásfejlesztési szakértői tevékenység a munkacélú kizsákmányolás megelőzése érdekében” tárgyú, PM_SZERZ/116/2018 számú szerződés alapján, a GINOP-5.1.1-15-2015-00001 és a VEKOP-8.1.1-15-2015-00001 azonosítószámú „Út a munkaerőpiacra” kiemelt projekt keretében. A projektet az Európai Unió támogatta, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával.
A kézikönyv a munkahelyi konfliktusok és a bullying kezeléséhez ad modellt, a norvég Bully Free Workplace módszer magyar adaptációjaként. A kisvállalkozások működéséből indul ki, ahol kevés a formális eljárás, ezért a feszültségek gyorsan az egész közösséget érintik. A közlekedési lámpa színeire épülő három szint a megelőzéstől a korai beavatkozáson át a súlyos esetek kezeléséig vezeti végig a vezetőt, és gyakorlati útmutatót ad a belső eljáráshoz is. Kisvállalkozások vezetőinek és HR-es munkatársaknak szól.
Készült a 2010 szeptemberében indult „Conflictman” című, 2010-1-NO1-LEO05-01845 azonosítószámú nemzetközi program során, az Élethosszig tartó tanulás program Leonardo da Vinci alprogramjának keretében. A norvég vezetésű programban a Konszenzus Budapest képviselte Magyarországot, a kidolgozásban brit, francia, litván és spanyol szervezetek is részt vettek.
A kézikönyv bemutatja, hogyan működnek a nemek közötti egyenlőtlenségek, és hogyan viszonyul egymáshoz az egyenlő bánásmód, a női esélyegyenlőségi politika és a gender mainstreaming. Áttekinti a hazai szabályozást és az uniós fejlesztéspolitikai gyakorlatot, részletesen leírja az ENSZ fejlesztési programjának (UNDP) tízlépéses módszerét, és európai jó példákat is hoz. Kormányzati képzéshez készült, de politikusoknak, civil szervezeteknek és minden közpolitikai döntés-előkészítésben részt vevő szakembernek is hasznos.
Szerzők: Betlen Anna, Krizsán Andrea, Zentai Viola. Szerkesztő: Krizsán Andrea. Olvasószerkesztő: Betlen Anna. Fordította: Juhász Borbála.
Szakmai közreműködők: Konszenzus Alapítvány Budapesti Szervezete, Magyar Női Érdekérvényesítő Szövetség.
Készült az Európai Bizottság Foglalkoztatási, Szociális és Esélyegyenlőségi Főigazgatóságának támogatásával, finanszírozását a Bizottság Progress közösségi foglalkoztatási és társadalmi szolidaritási programja (2007-2013) biztosította.
A kézikönyv elhatárolja a mediációt a konfliktuskezelés tágabb fogalmától, és végigvezet a folyamaton a kapcsolatfelvételtől az utánkövetésig. A mediációs megbeszélés hét szakaszát lépésekkel, alapszabály-javaslatokkal, kommunikációs technikákkal és példákkal mutatja be. Helyi közösségekben, intézményekben és szervezetekben dolgozó mediátoroknak, valamint önkormányzati és civil szakembereknek szól.
Szerző: Geskó Sándor.
Készült az Igazságügyi és Rendészeti Minisztérium „Települési mediáció modellprojekt” című programja keretében.
A kézikönyv az antidiszkriminációs szabályozás nemzetközi és hazai hátterét, az egyenlő bánásmódról szóló törvényt és a jogvédelem gyakorlatát tekinti át. Külön foglalkozik a nők, a romák, a fogyatékossággal élők és a melegek helyzetével, a jogorvoslati lehetőségekkel és a civil szervezetek eszközeivel, köztük a tesztelés módszerével. Kérelemminta és jogszabály-jegyzék is található benne, jogvédelemmel és esetkezeléssel foglalkozó szervezeteknek és szakembereknek szól.
Szerzők: dr. Kaltenbach Jenő, dr. Muhi Erika, dr. Udvari Márton, Geskó Sándor, Iványi Klára.
Közreműködő szakértők: dr. Mohay György, dr. Szajbély Katalin, dr. Szilágyi Judit, dr. Varjú Gabriella.
Készült a Szociális és Munkaügyi Minisztérium „Civil szervezetek és az antidiszkriminációs törvény végrehajtása” című programja keretében.